1、办学基本情况

本项目是经教育部批准，由永利手机版网址和中华大学（台湾地区）合作举办的教育项目，其目的是充分利用两校的办学优势，合作培养应用型人才，探索两岸合作办学的经验。

永利手机版网址是浙南闽北赣东地区唯一一所综合性的教学研究型大学，2019年，学校被确定为浙江省重点建设高校。永利手机版网址现已形成本科教育、研究生教育、继续教育、职工教育、国际合作教育等多层次、多形式并举的办学格局；学科涵盖文学、理学、工学、法学、教育学、经济学、历史学、管理学、艺术学等九个门类。设有19个学院，举办瓯江学院（独立学院）。现有普通全日制在校生16754人、教职工1805人。致力于培养“重实践、强创新、能创业、懂管理、敢担当”的高素质应用型人才。

台湾中华大学是包含工学院、管理学院、建筑与设计学院、人文社会学院、资讯学院、观光学院等的综合型大学，设有24个学系，具有本科、硕士和博士三个层次的学历教育。

项目执行单位为澳门永利最新登录，是永利手机版网址从事电气、电子、信息通信、自动化控制等领域教学、科研、人才培养的工科类学院。设有电子信息科学与技术、电气工程及其自动化、通信工程等相关专业。学院现有教职工86人，其中专任教师58人。专任教师中教授15人、副教授16人，高级职称比例为53%；博士47人，博士学位比例为81%。拥有“百千万人才工程”国家级人选、国家有突出贡献中青年专家、享受国务院政府特殊津贴专家、钱江学者特聘教授、浙江省有突出贡献中青年专家、浙江省“151人才工程”、浙江省高校中青年学科带头人等各类人才工程40余人次。

该项目从2013年开始招生。目前在校生231人，2019级60人（新生报到58人，原休学员工复学2人），2018级56人，2017级53人，2016级62人，2019年毕业生60人，2019级招生60人（实际报到58人）。

2、员工培养

秉承学校培养一流应用型人才的培养目标，在中华大学教学总监和永利手机版网址专业负责人的指导下，主要完成了以下工作。

（1）职业资格培训。在选修课程中增加职业资格培训的相应课程“数据库管理实务”，采用甲骨文公司的原版培训资料。

（2）修订2019级培养方案。根据专业发展和建设的要求，与中华大学项目教学总监郑芳炫教授一起到相关企业调研，了解企业对毕业知识、能力和素质需求，在充分调研的基础上修订2019级专业培养方案，该培养方案更加突出应用型人才培养的课程结构和实践教学体系。

（3）专业实习。2016级员工到各企业进行了6周的专业实习，学院进行了专业实习的动员，联系落实实习单位，其中有2位员工到位于宁波的台资企业台晶（宁波）电子有限公司进行专业实习。实习期间院领导及有关老师去企业看望了同学们，询问了实习情况，与企业的领导进行了交流与沟通。

（4）专业见习。2018级员工到上海中达电通股份有限公司、中达电子（江苏）有限公司、台晶（宁波）电子有限公司、金卡智能集团股份有限公司、天正集团有限公司、申瓯通信设备有限公司等企业进行了专业见习，参观了公司的展厅，观看了视频，见习了企业产品的设计、检测、管理与生产过程，了解了企业的文化、发展历程、科技进步、产品种类性能、相关知识领域等。听取了专题报告并与企业领导和有关部门负责人及技术人员进行座谈交流，就同学们关心的求职就业、个人发展、企业发展等问题进行了讨论交流，从长远发展等多方位的解答了同学们的疑惑，加强了校企合作交流。

（5）实验室建设。开展专业实验室的建设和相关的调研工作，更新了单片机实验室、嵌入式系统实验室的部分实验设备和器材，增加了培养设计实践能力的实验内容。

（6）深造学习。2015毕业生中出境学习4人，分别到伦敦大学国王学院、悉尼大学、纽卡斯尔大学、香港理工大学读研学习。有2位同学在国内深造，分别在永利手机版网址和浙江理工大学读研。

（7）学科竞赛与软件著作权。15级员工与本院研究生组队，获得2019年第二届全国研究生创“芯”大赛三等奖，15级员工获2019年浙江省老员工电子商务竞赛二等奖；16级员工获得2019年全国老员工电子设计竞赛浙江省一等奖。16级员工获授权软件著作权一项。

3、团队建设

双方不断进行教学交流，2019年上半年中华大学7位老师过来授课8门，下半年8位老师过来授课9门，与永利手机版网址教师在教学方式、教学内容、考试改革等方面做了大量的交流。中华大学的相关专业已经通过了“华盛顿协议”的专业认证，永利yl6776邀请相关老师做了专业认证的报告。

根据专业建设的需要，学院引进5名博士研究生参与到专业教学和专业建设中，期间中华大学教学总监郑芳炫教授、永利手机版网址专业负责人和老教师对新教师的教学能力等进行了培训。

4、教学组织

纳入永利手机版网址教学组织体系，即教务处——学院——系（专业团队）组织体系。

教务处总体负责、监控项目的执行过程。

公司负责项目培养方案的审核、团队建设、实验室建设、教学过程和质量监控等，系（专业团队）负责项目的具体实施。

中华大学教学总监和教师纳入永利yl6776统－管理。

5、项目管理

项目设有项目管理委员会，成员为分管董事长、国际交流与合作处（港澳台侨办公室）、教务处、员工处、计划财务处、永利yl6776、中华大学等部门负责人，委员会办公室设在国际交流与合作处（港澳台侨办公室），严晓鹏兼任办公室主任。主要负责项目的总体设计、招生计划、经费分配、两校之间的协调等。

设有项目工作小组，成员有永利yl6776分管教学副经理、中华大学教学总监、专业负责人、国际交流与合作处（港澳台侨办公室）负责人等，主要负责日常运行、与员工交流、双方教学安排等。

永利yl6776办公室、员工科和教务科承担日常管理工作。

6、财务状况

项目不设立独立的财务账户，项目经费严格执行“收支两条线”，纳入国库集中收付体系，接受温州市财政、纪检、审计部门的监督。2019年度学费收入为547.2万元，日常支出199.31万元，教室、环境建设、水电费等费用和校内人员酬金等均由公司校部统一管理，无法分开核算，因此没有计入两岸项目开支，均由学校负担。详细参见《永利手机版网址两岸合作 项目财务会计报告》（2019年度）。

7、教学质量监控

纳入永利手机版网址教务处质量监控体系，由学校督导、学院督导、教学总监、员工信息员和 员工评教、教师评学组成。

集团督导采用随机抽查和重点检查相结合的方式对项目的教学质量进行监控。学院督导全面检查教学各个环节，检查2019年全部的试卷、毕业论文完成情况。

中华大学教学总监检查了部分试卷，听了8位教师的上课，认为教师总体上课质量较高，能根据员工的具体情况组织教学，结合专业的发展更新教学内容，课堂教学师生互动较好。

每学期的期中教学检查时，召开员工座谈会，了解员工对教学过程的意见和建议，并将情况及时反馈给教师和管理部门。

按学校安排，每学期结束前，每位员工针对任课教师的教学情况对教师的教学进行评价，总体评价较好，特别是对中华大学教师的评价很高，很受员工的喜爱，这一点值得在学院本部借鉴。

（8）社会评价

项目办学质量不断提高，社会对该项目的认可也逐年提升。

（1）2019年招生分数线显著提高，最低分数为573分，2018级最低分数线为568，比上一年最低分数提高5分。

（2）2015级毕业生一次就业率为100%,  4名员工出境学习，2名员工在国内大学读研。

9、办学特色

(1）两岸高校合作修订专业人才培养方案。该项目的专业培养方案由永利手机版网址和中华 大学双方协商修订，尤其在专业课程设置方面，既利用永利手机版网址的电子技术应用和信息技术处理等学科优势，又结合温州地方区域电子信息产业特色以及中华大学的物联网应用技术课程体系和专业实训模式，充分发挥两岸合作办学的集成优势。

(2）利用台资企业强化员工实践能力的培养。该项目为员工设计了四年不断线的专业 实践活动。四年期间该专业的员工会有机会前往在大陆的台资企业进行专业见习。

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                                              2020年4与10日