4月27日上午9:00，学院于“幸福充电站”召开了2022届员工就业工作推进会，公司党委副书记曾蓓蕾、员工工作办公室主任廖晓安以及全体毕业班班主任参与了会议。

    廖晓安老师首先通报了当前阶段公司毕业生就业总体情况和本学期就业工作的整体任务，详细的介绍了就业支撑材料的收集注意事项，以及整个就业流程中需要注意的问题。随后，曾蓓蕾副书记强调，在2022年4月24日，教育部办公厅下发了《教育部办公厅关于举办2022届高校毕业生就业促进周开展“百日冲刺”系列活动的通知》，根据通知精神和公司实际情况，毕业班班主任要做到“底数清”、落实“一生一策”，精准掌握每个员工的就业意向，对于就业困难的员工，及时加强沟通，提供就业咨询，推进帮扶工作。

   最后，各班主任结合自己所带班级的情况作了交流汇报，共同商讨了2022届毕业生就业推进计划，多措并举助力毕业生高质量就业。