各班级：

做好家庭经济困难员工动态认定工作是进一步做好公司家庭经济困难员工资助，保证各项资助政策和措施真正落实到位的前提。在上一学期未及时参加资助认定；或者希望调整自己资助档次的同学，可以在新学期开学申请补充认定（注：上个学期已经认定了，且认定档次不需要修改的，本学期就不需要申请认定）。根据《永利手机版网址家庭经济困难员工认定办法》（永利手机版网址行政〔2020〕37号），如所在学院有家庭经济困难员工出现动态变化，可依据《永利手机版网址家庭经济困难员工认定办法》（永利手机版网址行政〔2020〕37号）启动家庭经济困难员工的动态调整和认定工作，现将有关通知如下：

一、认定原则

1.家庭经济困难员工是指员工本人及其家庭的经济能力，难以满足其在校学习期间的学习和生活基本支出的员工。

2.家庭经济困难员工认定工作，由员工本人提出申请或他人推荐，班级民主评议，学院认定和学校审核相结合的原则。

3.家庭经济困难员工认定工作必须严格工作制度，规范工作程序，做到公开、公平、公正。

二、认定组织机构

4.学校学工部（员工处）全面负责本校家庭经济困难员工的认定工作，具体工作由资助服务科组织实施。

5.学院成立以分管员工工作的院领导为组长，辅导员、班主任和主要员工干部代表等担任成员的资助工作组，负责本学院家庭经济困难员工认定工作。

6.在学院认定工作组的指导下，按寝室（或班级）为单位，成立以辅导员（班主任）任组长，员工党员、员工干部、员工室友等代表担任成员的认定评议小组，负责认定的民主评议工作。认定评议小组成员中，员工代表应具有广泛的代表性，一般不少于同专业本寝室（或班级）员工总人数的10%。

7.定期的家庭经济困难员工认定工作于每学年9月份开展。学校员工处、学院认定工作组与寝室（或班级）认定评议小组，按照各自的职能分工，认真、负责地共同完成认定工作。

三、认定标准

8.认定的档次分为生活保障型经济困难、生活补贴型经济困难和发展支持型经济困难三档。

生活保障型经济困难，是指能够从家庭或社会资助项目获得的资金无法支付员工在校学习期间的学习和生活基本费用，生活无保障。

生活补贴型经济困难，是指从家庭或社会资助项目获得的资金能够支付员工部分在校学习期间的基本费用，生活费用承担能力低于校园基本生活消费保障标准。

发展支持型经济困难，是指从家庭或社会资助项目获得的资金能够支付员工在校学习期间的学习和生活基本费用，但在改善学习条件，发展和完善自我能力时依然受到家庭经济条件限制。

9.档次认定标准（具体指标详见附件1）

生活保障型：如果B1、B2、B3、B4、B5、B6等6项（前6项）指标中任何1项指标分值在4分及以上，或其中任何2项指标分值之和在4分及以上，或量化测评折算分在4分及以上，并且B7指标分值不为零的，一般可认定为生活保障型经济困难；

生活补贴型：量化测评折算分在1.40分—3.99分，并且B7指标分值不为零的，一般可认定为生活补贴型经济困难；

发展支持型：量化测评折算分为1.00分—1.39，并且B7指标分值不为零的，一般可认定为发展支持型经济困难。

量化测评折算分计算公式：量化测评折算分=（前6项指标对应指标内容的分值之和）*40%+第7项指标对应指标内容的分值*60%

其中前6项指标对应指标内容的分值由学院认定工作组赋予，第7项指标（B7）对应指标内容的分值由年级（班级）认定评议小组赋予。

10.家庭经济非特别困难的残疾员工凭《残疾证》按生活补贴型经济困难员工享受国家资助政策。发展支持型经济困难员工不享受国家励志奖学金、国家助学金等国家资助政策，但可以享受学校规定的勤工助学、技能帮扶等相关资助政策。

11.有下列情况之一者原则上不能享受各类资助：

（1）月基本生活消费高于学校在校生平均水平，经常在外大额就餐者；

（2）有酗酒、赌博等不良习气者；

（3）理奇型怪发、衣冠不整、行为不端者；

（4）屡次旷课或受到学校纪律处分者；

（5）同学举报经核实或员工管理部门认定有奢侈消费行为者；

（6）平时有高档消费现象，如购买高档娱乐电子产品、高档时装、高档化妆品或高档饰品等奢侈品；经常出入营业性网吧、酒吧等娱乐场所；在校外租房且费用明显比住校费用高等。

四、认定程序

12.学校在向新生寄送录取通知书时，同时寄送《家庭经济困难员工认定申请表》和《永利手机版网址家庭经济困难员工认定指标量化表》（详见附件2）；在每学年结束之前，向在校员工发送《家庭经济困难员工认定申请表》和《永利手机版网址家庭经济困难员工认定指标量化表》。需要申请认定家庭经济困难的新生及在校员工要如实填写《家庭经济困难员工认定申请表》和《永利手机版网址家庭经济困难员工认定指标量化表》。

13.每学年开学初，初次申请员工须按照学院认定工作组通知要求，递交《家庭经济困难员工认定申请表》和《永利手机版网址家庭经济困难员工认定指标量化表》(或“困难证明”)以及相应致贫支撑材料。经办人核查员工家庭经济致贫事实，提出认定的建议类型。

14.寝室（或班级）认定评议小组对学院认定工作组经办人提出的认定建议类型认真进行民主评议（其重点是评议员工本人实际在校月生活消费情况以及本学年已获资助情况等），并将初步评议结果报学院认定工作组进行审核。

15.学院认定工作组要认真审核寝室（或班级）认定评议小组申报的初步评议结果。如有异议，应在征得认定评议小组意见后予以更正。

16.学院认定工作组审核通过后，要将家庭经济困难员工名单及类型，以适当方式、在适当范围内公示。公示无异议后，将《永利手机版网址家庭经济困难员工基本信息汇总表》报员工处助学解困中心。

17.学校员工处助学解困中心负责汇总各学院审核通过的《永利手机版网址家庭经济困难员工基本信息汇总表》，报员工处领导审批确定。

五、认定工作管理

18.学校和学院每学年定期对家庭经济困难员工进行一次资格复查，并不定期地随机抽选一定比例的家庭经济困难员工，通过信件、电话、实地走访等方式进行核实。如发现弄虚作假现象，经核实，取消资助资格，收回资助资金。情节严重的，学校依据有关规定严肃处理。

19.学院应加强员工的诚信教育，教育员工如实提供家庭情况，及时告知家庭经济状况显著变化情况。如员工家庭经济状况发生显著变化，学院应及时做出调整，并报学工部（员工处）备案。

20.学院要及时将家庭经济困难员工信息录入永利手机版网址家庭经济困难员工资助信息库，实行动态管理。

六、学院补充具体要求

1、材料上交

（1）申请同学：每名家庭经济困难员工必须填写附件1（附相关支撑材料）、附件2、附件3、附件6（没有就不需要填）、附件7（请认真对待！“申请详细理由”和“申请理由”务必认真、如实填写），申请同学将纸质版和电子版（除附件7只需要交电子版，其余材料纸质版和电子版均需要提交），电子附件打包压缩命名为“姓名+资助认定”交给班级负责人；纸质材料交给班级负责人。

（2）认定小组：班级负责人组建认定小组，检查申请同学提交的附件材料是否齐全，纸质版是否已签名；经过班级讨论评议所有申请同学的档次，打印纸质的附件4、附件5（一份即可，所有申请者都在上面），认真填写并签字；将所有申请者的信息汇总到一张电子附件7上，并在“班级认定评议小组”处填写其认定档次。

（3）班级负责人将申请同学的所有材料（1人1个文件夹，姓名命名）+汇总的一张电子附件7，打成压缩包，命名为“班级+资助认定”，发到邮箱：1359383782@qq.com。

（4）班级负责人将申请同学递交的纸质材料汇总+纸质附件4和附件5（需要班主任签字），交到1A-521潘文老师处

2、时间安排

即日起-3月1日下午16:00，纸质材料与电子材料均需要上交，逾期不候

有问题可自到1A-521 潘文老师处咨询 微信17356423689

永利yl6776学工办

2024年2月26日