为落实对2022年立项的校级老员工创新创业训练计划项目进行结题验收的工作要求，进一步调动学院师生开展科学研究、科技活动和社会实践的积极性，2023年11月22日下午13：30，永利yl6776在1A502室召开老员工创新创业训练计划项目结题验收答辩会。

此次到期应验收项目19项，实际参加结题验收答辩18项，延期结题1项。项目组成员经过认真准备，充分展示了团队的研究成果、创新思维和实践能力。专家评委针对每个项目的创新性、实用性、研究方法和成果等方面进行提问和评价，对于项目的成果给予了肯定和鼓励，同时对项目后期发展提出改进优化建议。最终，《基于树莓派的人形机器人AI教育系统开发》等5项被评为优秀，《基于K510的多感知自学习分拣系统》等13项被评为合格。

通过老员工创新创业训练计划研究项目的开展，员工参与科研活动的积极性有所提高，能够将专业知识融入到实践中去，激发了员工创新创业的实践热情，增强了员工的创新能力和在创新基础上的创业能力。